CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia thực hiện phân tích công việc, xác định và kiểm soát Định biên nhân sự của Tập đoàn
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng tại PVI và các Công ty thành viên
- Thực hiện tuyển dụng và các hoạt động liên quan tuyển dụng theo quy trình
- Tham gia tổ chức các sự kiện liên quan xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn
- Cập nhật Website tuyển dụng, Fanpage, cộng đồng tuyển dụng của Công ty theo phân công
- Cập nhật cơ sở dữ liệu và quản lý hồ sơ nhân sự liên quan tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo công việc liên quan định kỳ Tuần – Tháng – Quý – Năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên đã từng làm lĩnh vực Xây dựng hoặc các Đơn vị có quy mô Tập đoàn
- Có kỹ năng về tạo nguồn đa kênh, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Có kỹ năng về Content tuyển dụng, tương tác trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội
- Có kỹ năng giao tiếp và phát triển mối quan hệ
- Sáng tạo, chủ động và cẩn thận trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến trong công việc.
CHẾ ĐỘ
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 hàng tuần (08:00 - 17:00)
- Thời gian thử việc: 02 tháng
PHÚC LỢI
- Thưởng tháng 13
- Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm
- Thưởng thâm niên
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Bảo hiểm 24h, khám sức khỏe định kỳ và du lịch hàng năm
- Ngày nghỉ: nghỉ chế độ, Phép năm và các ngày Lễ Tết theo quy định
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp công tác
- Hỗ trợ cơm trưa
- Hỗ trợ gửi xe
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Phan Vũ, A2 Trường Sơn, Phường Tân Sơn Hòa (Q.Tân Bình cũ), Tp.HCM
